故事開場
《10 Count》固執的判斷需要理由：人物究竟守住什麼，又是否聽懂另一方的顧慮？這些疑問都不能只靠最後結果回答。眼神和對白若帶來不同印象，先把兩種觀察並列保存。只以最後的決定評價人物，可能忽略先前的掙扎，連同考慮過程閱讀會更容易說明自己的觀感。
情緒突然變得強烈時，不妨重看前面的表情與停頓，確認原先是不是漏掉了足以提示心情的細節。缺點帶來的反感，可以連同當時發生的互動一起說明。把人物放回互動裡閱讀，可以看見同樣的話如何因對象不同而帶出差別，也能減少孤立的性格標籤。
閱讀線索
如果一段對話使你對某位角色產生新看法，不妨回頭對照他先前的行動，看看新增的理解如何補充原本的印象。動機尚未清楚時先別猜滿。彼此怎麼稱呼也有意義。
理解一個人需要看脈絡。對某位角色的看法若一直搖擺，可以把每次改變印象的位置列出來，看看是哪些資訊帶來了影響。一句關心要放回情境看。
適讀方向
別只用身分替角色分類。對人物的批評若只剩下性格標籤，可以再補上行為、情境與造成的影響，讓不同意見有機會針對同一件事討論。辨認人物的主動性時，不必只看誰發起事件，也能觀察誰在過程中提出問題、調整做法或選擇停下。
要形容一個人的體貼，最好指出他實際注意到什麼。比較兩個人物時，選擇相近的情境當作參照，比單純列出各自優缺點更容易看出具體的行事差異。關係要放進互動裡理解。
閱讀問答
sefirot好看嗎？
對人物產生親近感時，可以找出最先觸動自己的瞬間。稱呼也能透露彼此距離。理解人物的限制，可以幫助區分能力不足與意願不足。
僕人王子在哪裡看？
遇到難以認同的決定，可以先釐清理由再表達看法。某個讓人記住的表情，最好搭配出現的時機一起描述。初次評價仍可保留彈性。
看完NEW FACE還能看什麼？
有些人物會先用行動回應再開口解釋，觀察時不妨保留閱讀順序，看看自己如何逐步形成判斷。視角不同會改變人物形象。說明角色的矛盾時，最好指出哪兩種反應難以並存，避免把還不了解的部分直接視為個性不清楚。